Detalles de la Vacante

Empresa: Crossover

Buscamos líderes técnicos para supervisar la entrega y calidad de productos a nivel de aplicación. Guiarás un equipo compacto de 3 a 5 ingenieros desarrollando aplicaciones educativas que sirven a miles de estudiantes. El puesto combina contribución individual y liderazgo: aproximadamente 50% desarrollo práctico de funciones sofisticadas y 50% mentoría y empoderamiento del equipo.

Experiencia requerida

Al menos 5 años de desarrollo full-stack y al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico (revisando trabajo de otros, mentorizando ingenieros, estableciendo prácticas de equipo). Historial comprobado de lanzamiento de productos SaaS.

Responsabilidades

Desarrollar funciones sofisticadas que establezcan patrones técnicos, realizar revisiones de pull requests con comentarios instructivos, mentorizar ingenieros mediante programación en pares y retroalimentación constructiva, organizar iniciativas técnicas y descomponer requisitos de producto, definir estándares de calidad y asegurar su cumplimiento.

Conocimientos técnicos

Desarrollo full-stack, herramientas de IA en flujos de trabajo, revisión de código, programación en pares, descomposición de requisitos de producto, definición de estándares de calidad.

Habilidades

Mentoría técnica, liderazgo de equipo, comunicación instructiva, capacidad para organizar iniciativas técnicas, enfoque en calidad y desarrollo del equipo.

Prestaciones y beneficios

Posición remota a tiempo completo (40 horas/semana), contrato de larga duración, pago semanal de $100 USD/hora equivalente a $200,000 USD/año.