Detalles de la Vacante

Revenue & Operations Manager

Descripción

Empresa: Hire Hangar

Únete a Hire Hangar y trabaja con empresas globales de rápido crecimiento mientras construyes una carrera remota a largo plazo. Estamos contratando un Director de Crecimiento y Operaciones para liderar la transición de una empresa basada en proyectos a un negocio de servicios profesionales escalable y basado en ingresos recurrentes (MRR). Este es un rol senior y práctico donde serás dueño de la estrategia de crecimiento de ingresos y la infraestructura operativa, reportando directamente al Propietario.

Experiencia requerida

Experiencia comprobada construyendo un modelo de servicios con ingresos recurrentes (MRR) en entornos lean y de alta responsabilidad.

Responsabilidades

Dirigir el motor completo de ingresos: generación de pipeline, ejecución de ventas, incorporación de clientes, calidad de entrega y retención. Liderar un equipo global distribuido en múltiples zonas horarias, gestionando el rendimiento a través de KPIs claros. Impulsar el crecimiento de MRR coordinando recursos de ventas internos y externos. Definir y hacer cumplir el modelo comercial centrado en MRR. Realizar reuniones semanales de ventas y operaciones, y revisiones mensuales con el Propietario. Mejorar la retención de clientes al 95%+ fortaleciendo los procesos de incorporación.

Conocimientos técnicos

Gestión de canal de ventas, ejecución de ventas, incorporación de clientes, calidad de entrega, retención, métricas KPI, modelos comerciales MRR, empaquetado y fijación de precios.

Habilidades

Liderazgo de equipos globales distribuidos, comunicación efectiva, orientación a resultados, alta capacidad de ownership, habilidades de cierre de ventas, pensamiento estratégico y operativo.

Prestaciones y beneficios

Carrera remota a largo plazo, trabajo con empresas globales de rápido crecimiento.

Experiencia

Experiencia comprobada construyendo un modelo de servicios con ingresos recurrentes (MRR) en entornos lean y de alta responsabilidad.

Conocimientos

Gestión de canal de ventas, ejecución de ventas, incorporación de clientes, calidad de entrega, retención, métricas KPI, modelos comerciales MRR, empaquetado y fijación de precios.

Habilidades

Liderazgo de equipos globales distribuidos, comunicación efectiva, orientación a resultados, alta capacidad de ownership, habilidades de cierre de ventas, pensamiento estratégico y operativo.

Actividades

Dirigir el motor completo de ingresos: generación de pipeline, ejecución de ventas, incorporación de clientes, calidad de entrega y retención. Liderar un equipo global distribuido en múltiples zonas horarias, gestionando el rendimiento a través de KPIs claros. Impulsar el crecimiento de MRR coordinando recursos de ventas internos y externos. Definir y hacer cumplir el modelo comercial centrado en MRR. Realizar reuniones semanales de ventas y operaciones, y revisiones mensuales con el Propietario. Mejorar la retención de clientes al 95%+ fortaleciendo los procesos de incorporación.

Idiomas

Inglés avanzado requerido (no especificado explícitamente, pero por el contexto global)

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial

Idioma

Inglés avanzado requerido (no especificado explícitamente, pero por el contexto global)

Disponibilidad de Viajar

No

Disponibilidad de Mudarse

No