Detalles de la Vacante

Empresa: Motivational Interviewing Network of Trainers, Incorporated

El Director Ejecutivo (ED) de la Red de Formadores en Entrevista Motivacional (MINT) es un puesto de liderazgo remoto, con sede en EE. UU., responsable de supervisar las operaciones globales de la organización sin fines de lucro. El candidato ideal trabajará en horario flexible y deberá asistir a conferencias internacionales, incluyendo la Conferencia Anual en Lisboa, Portugal. Se requiere disponibilidad para entrevistas entre el 31 de agosto y el 11 de septiembre de 2026, y se prefiere inicio el 12 de octubre de 2026.

Experiencia requerida

Experiencia significativa en dirección ejecutiva, gestión de organizaciones sin fines de lucro y liderazgo global. Mínimo 5 años en roles de alta dirección.

Responsabilidades

Supervisar operaciones diarias, coordinar equipos globales, representar a MINT en conferencias, gestionar presupuestos y reportar al Consejo Directivo.

Conocimientos técnicos

Gestión de organizaciones sin fines de lucro, presupuestos, supervisión de equipos remotos, comunicación intercultural, y dominio de herramientas de oficina y colaboración en línea.

Habilidades

Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, flexibilidad, capacidad de viajar, y adaptabilidad a horarios globales.

Prestaciones y beneficios

Salario competitivo en USD, horario flexible, trabajo remoto, y oportunidad de viajar a conferencias internacionales.

Escolaridad

Título universitario en administración, psicología, trabajo social o campo afín; preferible maestría.