Detalles de la Vacante

SUBDIRECTOR DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

Descripción

Garantizar la continuidad, escalabilidad y evolución tecnológica, alineando la estrategia de TI con los objetivos comerciales y operativos del negocio. Responsable de liderar la transformación digital, la eficiencia operativa y la innovación tecnológica, asegurando que la tecnología sea un habilitador clave de crecimiento, rentabilidad y experiencia del cliente.

Experiencia requerida

+8 años en TI, +5 años en posiciones gerenciales o directivas, experiencia en retail, financiero o empresas de alto volumen, implementación y operación de ERP (SAP deseable), gestión de infraestructura y sistemas críticos, transformación digital

Responsabilidades

Liderar todas las áreas de TI: infraestructura, desarrollo, soporte, seguridad, datos y arquitectura. Gestionar el ecosistema tecnológico (ERP, e-commerce, logística, retail). Relacionarse con proveedores estratégicos. Participar en el comité directivo. Garantizar la continuidad operativa en sucursales. Definir y ejecutar el Plan Estratégico de TI. Implementar modelos de gobierno (ITIL, COBIT, Agile). Priorizar proyectos con enfoque en impacto al negocio. Gestionar riesgos tecnológicos. Garantizar disponibilidad de sistemas críticos. Liderar incidentes críticos y la operación estable en alta demanda. Impulsar la transformación digital e innovación. Evaluar nuevas tecnologías. Definir arquitectura tecnológica escalable. Administrar el presupuesto anual de TI. Optimizar costos tecnológicos. Negociar condiciones comerciales con proveedores. Dirigir equipos multidisciplinarios y desarrollar talento.

Conocimientos técnicos

Gobierno de TI (ITIL, COBIT), Arquitectura de sistemas, SAP (FI, CO, SD, MM SF, LE-TRA), Ciberseguridad, Gestión de proyectos (PMI / Agile), Infraestructura y cloud, Integración de sistemas, Data & Analytics (deseable)

Habilidades

Pensamiento estratégico, Toma de decisiones bajo presión, Liderazgo de alto impacto, Orientación a resultados, Gestión del cambio, Gestión de personal, Negociación ejecutiva, Comunicación con grupos de interés

Prestaciones y beneficios

Sueldo competitivo, Prestaciones, Estabilidad y posibilidades de desarrollo, Comedor, Estacionamiento para empleados

Escolaridad

Licenciatura o Ingeniería en Tecnologías de la Información, Sistemas o afín. Deseable: Maestría (MBA, TI, Innovación o Transformación Digital, IA, Cibernética) e implementación de SAP.

Experiencia

+8 años en TI, +5 años en posiciones gerenciales o directivas, experiencia en retail, financiero o empresas de alto volumen, implementación y operación de ERP (SAP deseable), gestión de infraestructura y sistemas críticos, transformación digital

Conocimientos

Gobierno de TI (ITIL, COBIT), Arquitectura de sistemas, SAP (FI, CO, SD, MM SF, LE-TRA), Ciberseguridad, Gestión de proyectos (PMI / Agile), Infraestructura y cloud, Integración de sistemas, Data & Analytics (deseable)

Habilidades

Pensamiento estratégico, Toma de decisiones bajo presión, Liderazgo de alto impacto, Orientación a resultados, Gestión del cambio, Gestión de personal, Negociación ejecutiva, Comunicación con grupos de interés

Actividades

Liderar todas las áreas de TI: infraestructura, desarrollo, soporte, seguridad, datos y arquitectura. Gestionar el ecosistema tecnológico (ERP, e-commerce, logística, retail). Relacionarse con proveedores estratégicos. Participar en el comité directivo. Garantizar la continuidad operativa en sucursales. Definir y ejecutar el Plan Estratégico de TI. Implementar modelos de gobierno (ITIL, COBIT, Agile). Priorizar proyectos con enfoque en impacto al negocio. Gestionar riesgos tecnológicos. Garantizar disponibilidad de sistemas críticos. Liderar incidentes críticos y la operación estable en alta demanda. Impulsar la transformación digital e innovación. Evaluar nuevas tecnologías. Definir arquitectura tecnológica escalable. Administrar el presupuesto anual de TI. Optimizar costos tecnológicos. Negociar condiciones comerciales con proveedores. Dirigir equipos multidisciplinarios y desarrollar talento.

Educación

Licenciatura o Ingeniería en Tecnologías de la Información, Sistemas o afín. Deseable: Maestría (MBA, TI, Innovación o Transformación Digital, IA, Cibernética) e implementación de SAP.

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial