Detalles de la Vacante

Director de Tecnología e Innovación | Transformación Digital

Descripción

Empresa: ELIZABETH ORTIZ DELGADO

Buscamos responsable de definir la visión tecnológica e impulsar la transformación digital.

Experiencia requerida

Experiencia liderando equipos de alto desempeño.

Responsabilidades

Definir e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio. Liderar la arquitectura tecnológica, infraestructura, desarrollo de software y evolución de plataformas digitales. Dirigir equipos multidisciplinarios de alto desempeño. Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos tecnológicos asegurando cumplimiento. Evaluar y aprobar decisiones técnicas de alto impacto relacionadas con arquitectura, desarrollo e infraestructura. Gestionar indicadores (KPIs) para medir desempeño, productividad y resultados del área. Identificar oportunidades de automatización, transformación digital e incorporación de nuevas tecnologías. Evaluar el retorno de inversión (ROI) de proyectos tecnológicos. Desarrollar y fortalecer el talento del equipo.

Habilidades

Liderazgo ejecutivo, visión de negocio, comunicación e influencia, negociación, innovación.

Escolaridad

Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Software o afín. Posgrado deseable en Inteligencia Artificial, Innovación Tecnológica, Transformación Digital o similar.

Experiencia

Experiencia liderando equipos de alto desempeño.

Habilidades

Liderazgo ejecutivo, visión de negocio, comunicación e influencia, negociación, innovación.

Actividades

Definir e implementar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos del negocio. Liderar la arquitectura tecnológica, infraestructura, desarrollo de software y evolución de plataformas digitales. Dirigir equipos multidisciplinarios de alto desempeño. Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos tecnológicos asegurando cumplimiento. Evaluar y aprobar decisiones técnicas de alto impacto relacionadas con arquitectura, desarrollo e infraestructura. Gestionar indicadores (KPIs) para medir desempeño, productividad y resultados del área. Identificar oportunidades de automatización, transformación digital e incorporación de nuevas tecnologías. Evaluar el retorno de inversión (ROI) de proyectos tecnológicos. Desarrollar y fortalecer el talento del equipo.

Educación

Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Software o afín. Posgrado deseable en Inteligencia Artificial, Innovación Tecnológica, Transformación Digital o similar.

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial