Detalles de la Vacante

coordinador Junior sin experiencia

Descripción

Empresa: GRUPO HUERPEL

Hyundai Hana Coacalco busca Coordinador Junior sin experiencia. Recién egresado con máximo 2-3 años de experiencia para plan de desarrollo en área comercial y de taller.

Experiencia requerida

Recién egresado con máximo 2 a 3 años de experiencia. No contar con experiencia en el giro automotriz.

Responsabilidades

Brindar apoyo administrativo y operativo a las áreas de la agencia. Dar seguimiento a KPIs y actualizar reportes diarios. Elaborar reportes en Excel y presentaciones ejecutivas. Apoyar en seguimiento de planes de acción y proyectos internos. Coordinar agendas, reuniones y compromisos. Mantener bases de datos y controles administrativos. Dar seguimiento a procesos, políticas y procedimientos internos. Apoyar en análisis de información para toma de decisiones. Coordinar comunicación entre departamentos. Realizar seguimiento a pendientes. Identificar oportunidades de mejora. Apoyar en implementación de proyectos y mejora continua. Participar en capacitaciones internas de Hyundai. Atender requerimientos de Gerencia y Dirección.

Conocimientos técnicos

Manejo intermedio de Microsoft Office y tecnologías de IA. Análisis de información. Comunicación comercial, comunicación corporativa, análisis de ventas, investigación de mercado, comunicación con el cliente, análisis comercial, gestión de mercadotecnia digital.

Habilidades

Excelente organización y seguimiento, comunicación efectiva, proactividad y disposición para aprender, orientación a resultados, trabajo en equipo.

Escolaridad

Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Mercadotecnia o carrera afín.

Experiencia

Recién egresado con máximo 2 a 3 años de experiencia. No contar con experiencia en el giro automotriz.

Conocimientos

Manejo intermedio de Microsoft Office y tecnologías de IA. Análisis de información. Comunicación comercial, comunicación corporativa, análisis de ventas, investigación de mercado, comunicación con el cliente, análisis comercial, gestión de mercadotecnia digital.

Habilidades

Excelente organización y seguimiento, comunicación efectiva, proactividad y disposición para aprender, orientación a resultados, trabajo en equipo.

Actividades

Brindar apoyo administrativo y operativo a las áreas de la agencia. Dar seguimiento a KPIs y actualizar reportes diarios. Elaborar reportes en Excel y presentaciones ejecutivas. Apoyar en seguimiento de planes de acción y proyectos internos. Coordinar agendas, reuniones y compromisos. Mantener bases de datos y controles administrativos. Dar seguimiento a procesos, políticas y procedimientos internos. Apoyar en análisis de información para toma de decisiones. Coordinar comunicación entre departamentos. Realizar seguimiento a pendientes. Identificar oportunidades de mejora. Apoyar en implementación de proyectos y mejora continua. Participar en capacitaciones internas de Hyundai. Atender requerimientos de Gerencia y Dirección.

Educación

Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial, Mercadotecnia o carrera afín.

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial