Detalles de la Vacante

Gerente prevención fraudes

Descripción

Gerente de prevención de fraudes: define metodologías, lidera proyectos de controles antifraude con sistemas, políticas de autenticación y gestión de alertas.

Responsabilidades

Definir metodología, protocolos y políticas de prevención de fraude; PO de desarrollos de producto antifraude; liderar proyectos de implementación de controles con sistemas; garantizar trazabilidad de información; definir políticas de autenticación y protocolos de gestión de alertas y remediación; aprobar controles y tecnología antifraude.

Conocimientos técnicos

Prevención de Fraudes, Medios de Pago, Ciberseguridad, PLD/AML, E-commerce, Banca Corporativa y Digital, Regulación bancaria, KPIs fraudes, Tecnologías Antifraude, Autenticación/Identidad/Biometría, Microsoft Office avanzado, Power Point avanzado, Gestión de Proyectos Agile, SQL/Bases de datos deseable.

Habilidades

Sentido de urgencia, proactividad, autogestión, habilidades de comunicación, persuasión y negociación.

Prestaciones y beneficios

Prestaciones de ley: vacaciones, prima vacacional, aguinaldo; seguro de vida; plan de entrenamiento, convenios con universidades, beneficios financieros y descuentos.

Conocimientos

Prevención de Fraudes, Medios de Pago, Ciberseguridad, PLD/AML, E-commerce, Banca Corporativa y Digital, Regulación bancaria, KPIs fraudes, Tecnologías Antifraude, Autenticación/Identidad/Biometría, Microsoft Office avanzado, Power Point avanzado, Gestión de Proyectos Agile, SQL/Bases de datos deseable.

Habilidades

Sentido de urgencia, proactividad, autogestión, habilidades de comunicación, persuasión y negociación.

Actividades

Definir metodología, protocolos y políticas de prevención de fraude; PO de desarrollos de producto antifraude; liderar proyectos de implementación de controles con sistemas; garantizar trazabilidad de información; definir políticas de autenticación y protocolos de gestión de alertas y remediación; aprobar controles y tecnología antifraude.

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Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial