ABL - SAP SuccessFactors Consultant - Talent & Succession — Mexico City, Mexico

Empresa: Capgemini

Consultor SAP SuccessFactors especializado en módulos Talent y Succession, presencial en Ciudad de México, sector bancario.

Experiencia requerida

Entre 2 y 4 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, en configuración o soporte de Talent Management y/o Succession Management, levantamiento y análisis de requerimientos con usuarios de negocio, y participación en proyectos de implementación, soporte o mejora continua.

Responsabilidades

Configuración y soporte funcional de SAP SuccessFactors Talent y Succession; análisis y documentación de requerimientos; colaboración con equipos de negocio y técnicos; traducción de requerimientos en configuraciones; elaboración de documentación funcional; pruebas funcionales y validación de soluciones; soporte a usuarios finales y resolución de incidentes; evaluación de nuevas funcionalidades; mejora continua; participación en ceremonias ágiles.

Conocimientos técnicos

SAP SuccessFactors Talent Management y Succession Management, configuración funcional, análisis de requerimientos, documentación funcional, pruebas funcionales, soporte a usuarios, metodologías ágiles.

Habilidades

Análisis, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación al cliente, resolución de problemas, adaptabilidad, organización, proactividad.

Prestaciones y beneficios

Compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.

Escolaridad

Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería, Administración o carrera afín.