Administrativo TI con enfoque en R. H

Descripción

Empresa: Ciasa Comercial

Administrar el ERP de RH, generar dashboards con Power BI, gestionar plataformas digitales y dar soporte a usuarios en una empresa certificada.

Experiencia requerida

Mínimo 2 años como auxiliar administrativo especializado en RH con manejo de ERP, plataformas digitales, procesos E-learning y generación de dashboards.

Responsabilidades

Mantener actualizada la plataforma de desarrollo, gestionar accesos y permisos, dar soporte a usuarios, crear posters digitales, generar dashboards de KPIs, apoyar en reclutamiento y gestionar la base de datos de colaboradores.

Conocimientos técnicos

ERP, Excel intermedio-avanzado, Power BI, Tableau, plataformas de reclutamiento, plataformas psicométricas, Canva, administración de bases de datos, atracción de talento.

Habilidades

Organizado, metódico, capacidad de análisis, enfoque al detalle, actitud de servicio, propositivo, autogestión.

Prestaciones y beneficios

Sueldo competitivo, prestaciones superiores a ley, 20 días de aguinaldo, vales de despensa, fondo de ahorro, apoyo económico para formación, capacitación, convenios empresariales, plan de carrera, cotización al 100%, horario de lunes a viernes.

Escolaridad

Licenciatura en TI, sistemas, ingeniería en ciencias computacionales o administración.

Experiencia

Mínimo 2 años como auxiliar administrativo especializado en RH con manejo de ERP, plataformas digitales, procesos E-learning y generación de dashboards.

Conocimientos

ERP, Excel intermedio-avanzado, Power BI, Tableau, plataformas de reclutamiento, plataformas psicométricas, Canva, administración de bases de datos, atracción de talento.