Detalles de la Vacante

Analista BI

Descripción

Empresa: Grupo Cosmic

Administrar, configurar y mantener la plataforma T Retail de asistencia y pagos, asegurando su correcto funcionamiento, integridad de la información y disponibilidad para los usuarios. Actuar como enlace entre TCL y Cosmic, Operaciones y T Retail.

Experiencia requerida

2 años administrando sistemas de asistencia, parametrización de aplicaciones empresariales, integración de datos y generación de reportes.

Responsabilidades

Administrar configuración y parametrización del sistema; configurar reglas de asistencia, horarios, turnos, calendarios y políticas de tiempo; crear y mantener perfiles, roles y permisos; desarrollar configuraciones y programación básica para automatización; validar información para nómina; resolver incidencias funcionales y técnicas de primer nivel; coordinar con proveedor para problemas complejos; elaborar reportes e indicadores; realizar pruebas funcionales; documentar configuraciones; capacitar usuarios; garantizar seguridad y confidencialidad.

Conocimientos técnicos

Administración de sistemas de RH, control de asistencia y nómina; parametrización de aplicaciones; programación básica/scripting; consultas SQL; importación/exportación CSV/Excel; Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, Power Query); conocimiento de nómina y legislación laboral; control de accesos y seguridad de la información.

Habilidades

Pensamiento analítico, solución de problemas, atención al detalle, organización, comunicación efectiva, servicio al cliente interno, trabajo en equipo, aprendizaje continuo, adaptabilidad al cambio.

Prestaciones y beneficios

Sueldo $18,200 mensuales brutos, horario L-V 9:00am a 6:30pm, zona Benito Juárez, Mixcoac, CDMX, prestaciones de ley.

Escolaridad

Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración

Experiencia

2 años administrando sistemas de asistencia, parametrización de aplicaciones empresariales, integración de datos y generación de reportes.

Conocimientos

Administración de sistemas de RH, control de asistencia y nómina; parametrización de aplicaciones; programación básica/scripting; consultas SQL; importación/exportación CSV/Excel; Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, Power Query); conocimiento de nómina y legislación laboral; control de accesos y seguridad de la información.

Habilidades

Pensamiento analítico, solución de problemas, atención al detalle, organización, comunicación efectiva, servicio al cliente interno, trabajo en equipo, aprendizaje continuo, adaptabilidad al cambio.

Actividades

Administrar configuración y parametrización del sistema; configurar reglas de asistencia, horarios, turnos, calendarios y políticas de tiempo; crear y mantener perfiles, roles y permisos; desarrollar configuraciones y programación básica para automatización; validar información para nómina; resolver incidencias funcionales y técnicas de primer nivel; coordinar con proveedor para problemas complejos; elaborar reportes e indicadores; realizar pruebas funcionales; documentar configuraciones; capacitar usuarios; garantizar seguridad y confidencialidad.

Educación

Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración

Idiomas

Inglés intermedio-avanzado

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial

Idioma

Inglés intermedio-avanzado