Detalles de la Vacante

Analista de sistemas Rh

Descripción

Empresa: Grupo Salinas

Analista de sistemas para Capital Humano en Grupo Salinas: sistematizar procesos de RH, dar soporte a sistemas internos, levantar requerimientos y actualizar plataformas conforme a políticas y leyes.

Experiencia requerida

2 años de experiencia en análisis funcional, configuración o implementación de sistemas de RH.

Responsabilidades

Sistematizar procesos de administración de sistemas de Capital Humano, regular y actualizar sistemas, atender incidencias de usuarios internos, levantar requerimientos para nuevos sistemas, simular cálculo de finiquitos, mantener actualizados los sistemas conforme a LFT, IMSS e Infonavit.

Conocimientos técnicos

SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ERP, bases de datos, testing/QA, LFT, IMSS, Infonavit, nóminas, desvinculación laboral, mapeo de procesos de ARH, integraciones y HUB de datos.

Habilidades

Análisis, seguimiento de proyectos, elaboración de presentaciones, atención a usuarios internos, comunicación con áreas de negocio y tecnología.

Prestaciones y beneficios

Vacaciones desde 12 días, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días, seguro de vida, plan de entrenamiento, convenios con universidades, adelanto de nómina, tarjeta de crédito, descuentos en tiendas Elektra y Salinas & Rocha, crédito personal, cambio de divisas, cuentas de inversión, caja de ahorro, servicios de nutriólogo, psicólogo y odontólogo, promociones y convenios para la familia.

Escolaridad

Educación superior - Licenciatura

Experiencia

2 años de experiencia en análisis funcional, configuración o implementación de sistemas de RH.

Conocimientos

SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ERP, bases de datos, testing/QA, LFT, IMSS, Infonavit, nóminas, desvinculación laboral, mapeo de procesos de ARH, integraciones y HUB de datos.

Habilidades

Análisis, seguimiento de proyectos, elaboración de presentaciones, atención a usuarios internos, comunicación con áreas de negocio y tecnología.

Actividades

Sistematizar procesos de administración de sistemas de Capital Humano, regular y actualizar sistemas, atender incidencias de usuarios internos, levantar requerimientos para nuevos sistemas, simular cálculo de finiquitos, mantener actualizados los sistemas conforme a LFT, IMSS e Infonavit.

Educación

Educación superior - Licenciatura

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Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial