Compensation Product Manager, Employee Experience

Descripción

Empresa: ServiceTitan

Buscamos un Product Manager de Compensación para la Experiencia del Empleado. Serás responsable de rediseñar la experiencia de compensación para empleados y gerentes, liderando ciclos de mérito y equidad, y construyendo herramientas y comunicaciones que hagan que cada punto de contacto sea mejor que el anterior.

Experiencia requerida

Experiencia comprobada gestionando ciclos de compensación (mérito, equidad, promociones) y diseñando experiencias para empleados y gerentes.

Responsabilidades

Gestión de ciclos de compensación (mérito, desempeño anual, promociones), alineación con Finanzas para modelado de presupuestos, desarrollo de estrategia de comunicaciones, habilitación de gerentes, y rediseño de herramientas y experiencias de pago.

Conocimientos técnicos

Gestión de ciclos de compensación, modelado de presupuestos, alineación con finanzas, herramientas de sistemas de compensación.

Habilidades

Pensamiento de producto, diseño de experiencias, comunicación clara, capacidad de análisis numérico, liderazgo de proyectos, enfoque en mejora continua.

Experiencia

Experiencia comprobada gestionando ciclos de compensación (mérito, equidad, promociones) y diseñando experiencias para empleados y gerentes.

Conocimientos

Gestión de ciclos de compensación, modelado de presupuestos, alineación con finanzas, herramientas de sistemas de compensación.

Habilidades

Pensamiento de producto, diseño de experiencias, comunicación clara, capacidad de análisis numérico, liderazgo de proyectos, enfoque en mejora continua.