Detalles de la Vacante

Consultor SAP HCM

Descripción

Empresa: ManpowerGroup

Configurador SAP HCM para atender requerimientos de áreas usuarias, traduciendo procesos de negocio en configuraciones dentro de SAP y asegurando el soporte operativo.

Experiencia requerida

Alrededor de 5 años de experiencia trabajando con SAP HCM.

Responsabilidades

Configuración y mantenimiento del módulo SAP HCM en SAP S/4HANA Cloud, parametrización y customizing, configuración de nómina mexicana, Organization Management y Personnel Areas, análisis de requerimientos funcionales y técnicos, diseño e implementación de soluciones, coordinación de pruebas y liberaciones, atención de incidentes, soporte y capacitación a usuarios finales, elaboración de documentación, colaboración con proveedores y participación en proyectos de TI.

Conocimientos técnicos

SAP HCM, SAP S/4HANA Cloud, configuración y customizing de SAP HCM, nómina mexicana, Organization Management y Personnel Areas, análisis funcional, ABAP, SQL, Microsoft Project, Visio, Microsoft Teams, Planner, administración de proyectos de TI.

Habilidades

Análisis de requerimientos, atención a usuarios, elaboración de documentación, capacitación a usuarios finales, coordinación de pruebas, colaboración con proveedores.

Escolaridad

Licenciatura o Ingeniería en Tecnologías de Información o carrera afín.

Experiencia

Alrededor de 5 años de experiencia trabajando con SAP HCM.

Conocimientos

SAP HCM, SAP S/4HANA Cloud, configuración y customizing de SAP HCM, nómina mexicana, Organization Management y Personnel Areas, análisis funcional, ABAP, SQL, Microsoft Project, Visio, Microsoft Teams, Planner, administración de proyectos de TI.

Habilidades

Análisis de requerimientos, atención a usuarios, elaboración de documentación, capacitación a usuarios finales, coordinación de pruebas, colaboración con proveedores.

Actividades

Configuración y mantenimiento del módulo SAP HCM en SAP S/4HANA Cloud, parametrización y customizing, configuración de nómina mexicana, Organization Management y Personnel Areas, análisis de requerimientos funcionales y técnicos, diseño e implementación de soluciones, coordinación de pruebas y liberaciones, atención de incidentes, soporte y capacitación a usuarios finales, elaboración de documentación, colaboración con proveedores y participación en proyectos de TI.

Educación

Licenciatura o Ingeniería en Tecnologías de Información o carrera afín.

Idiomas

Inglés - Básico a intermedio

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Home Office

Idioma

Inglés - Básico a intermedio

Disponibilidad de Viajar

Si