Detalles de la Vacante

Customer Sucess Leader IT

Descripción

Empresa: Grupo Kabat

Líder de Customer Success IT para supervisar proyectos ágiles, gestionar soporte help desk y capacitación de usuarios en soluciones tecnológicas.

Experiencia requerida

Mínimo 4 años como Customer Success Leader y 3 años de experiencia general. Edad entre 26 y 50 años.

Responsabilidades

Supervisar y coordinar el proyecto bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Gestionar el personal en sitio para apoyo directo al usuario final, capacitación y escalamiento de riesgos operativos o de adopción. Garantizar cumplimiento de compromisos alineados a objetivos estratégicos. Identificar necesidades de capacitación y planificar sesiones. Evaluar progreso de usuarios. Ejecutar revisiones mensuales con tomadores de decisión. Gestionar entregables para cobranza. Gestionar contratos y documentación con proveedores tecnológicos.

Conocimientos técnicos

Operación de plataformas de tickets como JIRA; colaboración con help desk y gestión de soporte de primer, segundo y tercer nivel; Paquetería de Office, Outlook, Slack, JIRA, Calendario digital, OneDrive nivel intermedio-avanzado; Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe); Inglés intermedio-avanzado.

Habilidades

Liderazgo, coordinación de equipos, comunicación efectiva, gestión de riesgos, planificación de capacitaciones, alineación estratégica con stakeholders.

Prestaciones y beneficios

Sueldo mensual de $45,000 a $50,000 brutos; Prestaciones de ley y superiores; Oportunidades de desarrollo profesional; Comedor subsidiado.

Escolaridad

Educación superior - Licenciatura

Experiencia

Mínimo 4 años como Customer Success Leader y 3 años de experiencia general. Edad entre 26 y 50 años.

Conocimientos

Operación de plataformas de tickets como JIRA; colaboración con help desk y gestión de soporte de primer, segundo y tercer nivel; Paquetería de Office, Outlook, Slack, JIRA, Calendario digital, OneDrive nivel intermedio-avanzado; Metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe); Inglés intermedio-avanzado.

Habilidades

Liderazgo, coordinación de equipos, comunicación efectiva, gestión de riesgos, planificación de capacitaciones, alineación estratégica con stakeholders.

Actividades

Supervisar y coordinar el proyecto bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). Gestionar el personal en sitio para apoyo directo al usuario final, capacitación y escalamiento de riesgos operativos o de adopción. Garantizar cumplimiento de compromisos alineados a objetivos estratégicos. Identificar necesidades de capacitación y planificar sesiones. Evaluar progreso de usuarios. Ejecutar revisiones mensuales con tomadores de decisión. Gestionar entregables para cobranza. Gestionar contratos y documentación con proveedores tecnológicos.

Educación

Educación superior - Licenciatura

Idiomas

Inglés - Intermedio-Avanzado

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial

Idioma

Inglés - Intermedio-Avanzado

Disponibilidad de Viajar

Si

Disponibilidad de Mudarse

No