Detalles de la Vacante

Responsable de administrar, configurar, implementar y dar soporte a los sistemas de Recursos Humanos de la organización, garantizando la disponibilidad, integridad y optimización de los procesos tecnológicos relacionados con Capital Humano.

Experiencia requerida

Experiencia en administración de sistemas HRIS, análisis de requerimientos y gestión de proyectos.

Responsabilidades

Administrar y dar soporte a plataformas HRIS; analizar requerimientos y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas; configurar procesos de nómina, asistencia, turnos y talento; coordinar implementaciones y mejoras; ejecutar pruebas funcionales; gestionar integraciones; brindar soporte funcional; elaborar documentación; capacitar usuarios; monitorear calidad de datos; gestionar accesos y seguridad.

Conocimientos técnicos

SAP HCM, SAP SuccessFactors, Meta4, Kronos/UKG, Workforce Management, interfaces e integraciones de sistemas.

Habilidades

Capacidad para interactuar con usuarios de distintos niveles organizacionales, análisis funcional, trabajo en equipo.

Prestaciones y beneficios

Salario mensual de $30,000 a $40,000.

Escolaridad

Licenciatura en Sistemas, Informática, Ingeniería Industrial, Tecnologías de Información o afín.