Detalles de la Vacante

Líder de Infraestructura Tecnológica

Descripción

Empresa: AUTOTRAFFIC

Buscamos un profesional con sólida experiencia en infraestructura de TI, redes, virtualización y seguridad informática, que lidere la estrategia tecnológica de la empresa. Como Gerente de Infraestructura Tecnológica, serás responsable de planear, dirigir y supervisar la infraestructura tecnológica corporativa, asegurando la continuidad operativa, la seguridad de la información y la escalabilidad de los sistemas.

Experiencia requerida

3 a 4 años en infraestructura tecnológica, redes y virtualización. Al menos 2–3 años liderando equipos técnicos de TI. Experiencia en entornos corporativos con infraestructura crítica.

Responsabilidades

Definir y ejecutar la estrategia de infraestructura tecnológica. Planificar la evolución de servidores, redes, almacenamiento, virtualización, backups, plataformas y servicios en la nube. Liderar y supervisar al equipo de infraestructura, redes, virtualización y seguridad. Garantizar alta disponibilidad, continuidad operativa y seguridad de la información. Validar diseños de infraestructura. Gestionar cambios, proveedores, presupuesto y documentación. Coordinar atención de incidentes mayores. Implementar AIOps y automatización con IA.

Conocimientos técnicos

Redes: VLAN, routing, VPN (IPSec), QoS, switching, troubleshooting, 10/25GbE. Linux/Windows Server: administración, performance, hardening, scripting. Virtualización/containers: VMware/Hyper-V, Docker, Kubernetes (deseable). Almacenamiento: RAID, ZFS, iSCSI/NFS/SMB, object storage (S3), backups y DR. Automatización: IaC (Terraform/Ansible). Seguridad: IAM, secretos (Vault), EDR, SIEM (básico a intermedio), gestión de vulnerabilidades.

Habilidades

Liderazgo, coordinación y supervisión de equipos técnicos, enfoque en resultados, capacidad de planificación estratégica, toma de decisiones y gestión de incidentes críticos.

Prestaciones y beneficios

Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de certificación y capacitación continua. Ambiente de trabajo innovador y colaborativo. Participación directa en proyectos estratégicos de alto impacto. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad del puesto.

Escolaridad

Licenciatura/Maestría en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones o carrera afín. Deseable especialidad, diplomado o certificaciones en infraestructura, nube o ciberseguridad.

Experiencia

3 a 4 años en infraestructura tecnológica, redes y virtualización. Al menos 2–3 años liderando equipos técnicos de TI. Experiencia en entornos corporativos con infraestructura crítica.

Conocimientos

Redes: VLAN, routing, VPN (IPSec), QoS, switching, troubleshooting, 10/25GbE. Linux/Windows Server: administración, performance, hardening, scripting. Virtualización/containers: VMware/Hyper-V, Docker, Kubernetes (deseable). Almacenamiento: RAID, ZFS, iSCSI/NFS/SMB, object storage (S3), backups y DR. Automatización: IaC (Terraform/Ansible). Seguridad: IAM, secretos (Vault), EDR, SIEM (básico a intermedio), gestión de vulnerabilidades.

Habilidades

Liderazgo, coordinación y supervisión de equipos técnicos, enfoque en resultados, capacidad de planificación estratégica, toma de decisiones y gestión de incidentes críticos.

Actividades

Definir y ejecutar la estrategia de infraestructura tecnológica. Planificar la evolución de servidores, redes, almacenamiento, virtualización, backups, plataformas y servicios en la nube. Liderar y supervisar al equipo de infraestructura, redes, virtualización y seguridad. Garantizar alta disponibilidad, continuidad operativa y seguridad de la información. Validar diseños de infraestructura. Gestionar cambios, proveedores, presupuesto y documentación. Coordinar atención de incidentes mayores. Implementar AIOps y automatización con IA.

Educación

Licenciatura/Maestría en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones o carrera afín. Deseable especialidad, diplomado o certificaciones en infraestructura, nube o ciberseguridad.

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Modalidad del Empleo

Presencial