Detalles de la Vacante

Empresa: Empresa Confidencial

Buscamos un Líder Técnico de Desarrollo de Software con sólida experiencia en diseño y construcción de soluciones empresariales escalables, orientadas a microservicios y entornos Cloud-Native. La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente al equipo de desarrollo, garantizar la calidad de las soluciones implementadas, promover buenas prácticas de ingeniería de software y acompañar el crecimiento técnico de los desarrolladores.

Experiencia requerida

Más de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de software, mínimo 7 años en funciones de desarrollo y liderazgo técnico.

Responsabilidades

Liderar técnicamente equipos de desarrollo, diseñar soluciones robustas y escalables, realizar revisiones de código, definir estándares de desarrollo, promover Clean Code, SOLID y patrones de diseño, participar en refinamiento de historias de usuario, garantizar calidad mediante pruebas automatizadas, impulsar cultura DevOps y CI/CD, asegurar estándares de seguridad, realizar mentoría a desarrolladores junior, participar en selección y comunidades técnicas, colaborar con Producto, UX/UI, QA y Arquitectura.

Conocimientos técnicos

Java + Spring Boot o Node.js + TypeScript, Programación Orientada a Objetos, patrones de diseño y SOLID, APIs RESTful, concurrencia, asincronía, diseño de software a bajo nivel, microservicios, Cloud-Native, AWS, Docker, pruebas unitarias, integración y end-to-end, TDD, CI/CD, Jenkins, GitLab CI, Maven, Gradle, SonarQube, Jacoco, ESLint, OWASP Top 10. Deseable: Angular, React, Flutter, React Native, Ionic.

Habilidades

Capacidad de liderazgo técnico, comunicación efectiva, mentoría y coaching, gestión del tiempo, orientación a resultados, enfoque en calidad y mejora continua.

Escolaridad

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Computación, Electrónica, Telecomunicaciones, Telemática o carreras afines. Especialización en Desarrollo de Software o áreas relacionadas.