Vacante

SAP SuccessFactors HCM AMS Consultant

SPADTEK SOLUTIONS

Por proyecto Mexico

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Análisis Técnico de Tec Gurus

Rol de soporte de aplicaciones empresariales SAP SuccessFactors HCM, centrado en Employee Central y un módulo de Talent Management. Implica gestión de incidentes, resolución de problemas funcionales, configuración y mejoras bajo SLA para usuarios de LATAM.

SAP SuccessFactors Employee CentralTalent ManagementAMS y soporte de producciónGestión de incidentesProcesos HCM

Descripción

Empresa: SPADTEK SOLUTIONS

Consultor SAP SuccessFactors HCM AMS con enfoque en Employee Central y un módulo de Talent Management para soporte de producción, incidentes y mejoras.

Experiencia requerida

5 a 12 años

Responsabilidades

Soporte AMS, gestión de incidentes y solicitudes, resolución de problemas funcionales, cambios de configuración y mejoras, pruebas y despliegues, documentación de soporte

Conocimientos técnicos

SAP SuccessFactors Employee Central, módulos de Talent Management (Performance and Goals, Succession and Development, Recruiting, LMS, Compensation), procesos HCM, AMS y soporte de producción

Habilidades

Resolución de incidentes, análisis de causa raíz, comunicación bilingüe, coordinación con stakeholders, cumplimiento de SLA

Experiencia

5 a 12 años

Conocimientos

SAP SuccessFactors Employee Central, módulos de Talent Management (Performance and Goals, Succession and Development, Recruiting, LMS, Compensation), procesos HCM, AMS y soporte de producción

Habilidades

Resolución de incidentes, análisis de causa raíz, comunicación bilingüe, coordinación con stakeholders, cumplimiento de SLA

Actividades

Soporte AMS, gestión de incidentes y solicitudes, resolución de problemas funcionales, cambios de configuración y mejoras, pruebas y despliegues, documentación de soporte