Software Engineer III - Java

Descripción

Empresa: JPMorganChase

Oportunidad emocionante y gratificante para llevar tu carrera de ingeniería de software al siguiente nivel. Como Ingeniero de Software III en JPMorganChase, dentro de Payouts Technology, serás miembro experimentado de un equipo ágil para diseñar y entregar productos tecnológicos líderes en el mercado de forma segura, estable y escalable.

Experiencia requerida

5+ años de experiencia aplicada en conceptos de ingeniería de software, con experiencia práctica en diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa en un entorno corporativo grande.

Responsabilidades

Ejecutar soluciones de software, diseño, desarrollo y resolución de problemas técnicos. Crear código de producción seguro y de alta calidad y mantener algoritmos sincronizados. Producir artefactos de arquitectura y diseño para aplicaciones complejas. Recopilar, analizar, sintetizar y desarrollar visualizaciones e informes a partir de grandes conjuntos de datos diversos para la mejora continua. Contribuir a comunidades de práctica de ingeniería de software y eventos que exploren tecnologías nuevas y emergentes.

Conocimientos técnicos

Desarrollo backend (Java, Spring Boot), bases de datos (Oracle, PostgreSQL, MongoDB), CI/CD y DevOps (Jenkins, Git, Terraform), orquestación de contenedores (Kubernetes), plataformas en la nube (AWS), herramientas de observabilidad y monitoreo (Splunk, Datadog), sólido dominio de entornos Linux, metodologías ágiles (CI/CD, Resiliencia de Aplicaciones, Seguridad) y ciclo de vida de desarrollo de software.

Habilidades

Capacidad para pensar más allá de enfoques rutinarios o convencionales para construir soluciones o desglosar problemas técnicos. Identificar proactivamente problemas y patrones ocultos en datos para impulsar mejoras. Contribuir a una cultura de diversidad, oportunidad, inclusión y respeto.

Prestaciones y beneficios

Empresa líder global en servicios financieros con oportunidades de desarrollo profesional. Cultura de diversidad e inclusión. Ajustes razonables para prácticas religiosas, creencias, salud mental o discapacidad física.