Vacante

Subdirector de Sistemas

Tiempo completo Presencial Gustavo A. Madero, Ciudad de México DF

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Análisis Técnico de Tec Gurus

Rol directivo de TI responsable de la estrategia tecnológica, transformación digital, infraestructura, ciberseguridad, soluciones empresariales, BI e inteligencia artificial. Lidera equipos multidisciplinarios y la institucionalización tecnológica alineada al negocio.

Arquitectura empresarial e infraestructura tecnológicaSoluciones Cloud, On-Premise y multi-nubeCiberseguridad y continuidad operativaPlataformas ERP, CRM, CMS, WMS, TMS y EcommerceInteligencia de Negocio y analítica de datosInteligencia Artificial aplicada al negocio

Descripción

Subdirector de Sistemas para liderar la evolución tecnológica, transformación digital, automatización e institucionalización tecnológica de una empresa mexicana en crecimiento.

Experiencia requerida

Mínimo 15 años de experiencia en Tecnologías de la Información, liderando equipos y proyectos de transformación tecnológica.

Responsabilidades

Definir la estrategia tecnológica, liderar equipos de infraestructura, desarrollo y soporte, impulsar transformación digital y automatización, garantizar seguridad de la información, implementar BI e IA y gestionar proyectos y proveedores de TI.

Conocimientos técnicos

Arquitectura empresarial, infraestructura, nube y multi-nube, ciberseguridad, automatización, ERP, CRM, CMS, WMS, TMS, PIM, Ecommerce, VoIP, Service Desk, BI, analítica de datos e inteligencia artificial.

Habilidades

Visión estratégica, liderazgo humano, orientación a resultados, gestión del cambio, comunicación con Alta Dirección y accionistas, pensamiento analítico e innovación.

Escolaridad

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o afín, con maestría o posgrado en Dirección de Tecnología, Transformación Digital, MBA o afín. Título y cédula profesional.

Experiencia

Mínimo 15 años de experiencia en Tecnologías de la Información, liderando equipos y proyectos de transformación tecnológica.

Conocimientos

Habilidades

Visión estratégica, liderazgo humano, orientación a resultados, gestión del cambio, comunicación con Alta Dirección y accionistas, pensamiento analítico e innovación.