Detalles de la Vacante

Technical Leader

Descripción

Empresa: Avature

En Avature desarrollamos una plataforma utilizada para crear soluciones para todo tipo de industrias, lo que resulta en un entorno laboral emocionante, lleno de desafíos técnicos novedosos y oportunidades de aprendizaje. Los Líderes Técnicos lideran este viaje, utilizando sus habilidades analíticas y técnicas (y sobre todo su entusiasmo) para abordar los problemas complejos de una aplicación empresarial rica en funciones pero fácil de usar, impulsando el crecimiento de un producto utilizado por miles de usuarios cada día.

Experiencia requerida

Experiencia demostrable en mentoring y liderazgo. Sólidos conocimientos en programación orientada a objetos, arquitectura, rendimiento y eficiencia.

Responsabilidades

Adquirir un conocimiento completo de la plataforma comprendiendo la interacción compleja de diversas áreas y servicios, desde la capa de red hasta el usuario final. Ser responsable de la calidad del código de su equipo, supervisando fiabilidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad, mantenibilidad y alineación con estándares de diseño. Participar activamente en el desarrollo del equipo en colaboración con el gerente. Alinear al equipo con una visión para el conjunto de módulos, productos o aplicaciones bajo su ámbito. Tener una visión del diseño ideal del equipo y planificar una hoja de ruta técnica para alcanzarlo.

Conocimientos técnicos

PHP, JavaScript, Unix (preferentemente Linux), programación orientada a objetos, arquitectura de software, rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad.

Habilidades

Liderazgo, mentoría, capacidad analítica, resolución de problemas, pensamiento crítico, trabajo en equipo, comunicación.

Prestaciones y beneficios

Entorno dinámico y energizante. Trabajo remoto flexible con un día a la semana en la oficina más cercana (Buenos Aires (Palermo, La Plata y Bahía Blanca), Rosario, Mendoza y Córdoba). Horario flexible. Revisiones salariales periódicas. Tres semanas de vacaciones desde el primer año. Cuatro semanas de licencia por paternidad. Cobertura médica OSDE 360 (plan familiar). Cuatro días al año para asistir a eventos de desarrollo profesional. Gastos de internet pagados.

Experiencia

Experiencia demostrable en mentoring y liderazgo. Sólidos conocimientos en programación orientada a objetos, arquitectura, rendimiento y eficiencia.

Conocimientos

PHP, JavaScript, Unix (preferentemente Linux), programación orientada a objetos, arquitectura de software, rendimiento, escalabilidad, seguridad, mantenibilidad.

Habilidades

Liderazgo, mentoría, capacidad analítica, resolución de problemas, pensamiento crítico, trabajo en equipo, comunicación.

Actividades

Adquirir un conocimiento completo de la plataforma comprendiendo la interacción compleja de diversas áreas y servicios, desde la capa de red hasta el usuario final. Ser responsable de la calidad del código de su equipo, supervisando fiabilidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad, mantenibilidad y alineación con estándares de diseño. Participar activamente en el desarrollo del equipo en colaboración con el gerente. Alinear al equipo con una visión para el conjunto de módulos, productos o aplicaciones bajo su ámbito. Tener una visión del diseño ideal del equipo y planificar una hoja de ruta técnica para alcanzarlo.

Idiomas

Inglés - Avanzado

Datos Generales

Tipo de Contrato

Tiempo completo

Idioma

Inglés - Avanzado

Disponibilidad de Viajar

No

Disponibilidad de Mudarse

No